PROCEDIMIENTO

  1.  La empresa solicita el curso que quiere impartir y cuántos alumnos va a incluir.
  2. Se debe rellenar y firmar el documento “CONTRATO DE ENCOMIENDA”, para poder ir realizando los trámites en la aplicación de la Fundación Tripartita-Fundae.
  3. Si hay RLT (Representación Legal de los Trabajadores) la empresa debe remitirles el documento “COMUNICACIÓN A LA RLT”, con una antelación de 15 días al inicio del curso.
  4. Si la RLT no se pronuncia el curso continuo adelante, mientras que, si pone objeciones, el curso no podrá dar comienzo y será necesario retrasar el inicio.
  5. Los trabajadores proceden a realizar el curso.
  6. Una vez finalizado, Focyl enviará a la empresa una factura por los costes de formación asociados y la documentación asociada del proceso formativo.
  7. Una vez abonada, la empresa ya podrá beneficiarse de los descuentos en los Seguros sociales del mes siguiente (si necesitan asesoramiento en este proceso os podemos ayudar).

ACLARACIONES

    1. La empresa dispone de un crédito anual para la formación de sus trabajadores, dentro del cual se adjudicaría este curso.
    1. La formación, debe estar relacionada con la actividad económica de la empresa o el convenio colectivo que aplica a sus trabajadores. Esta formación se ajusta a las necesidades específicas de cada empresa.
    1. GRUPO FOCYL se encarga de la organización y ejecución de la formación. (somos una entidad formativa acreditada y/o inscrita en el registro de entidades de formación habilitado por la Administración Pública competente).
    1. Será necesario formalizar la encomienda de la organización de la formación a través de un contrato.
Focyl Formación y Consultoría

Documentación

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DOCUMENTACIÓN MATRICULACIÓN