CONTENIDOS FORMATIVOS:

1. ATENCIÓN AL CLIENTE CON DISCAPACIDAD ENTRANSPORTE DE VIAJEROS
1.1. Conocimiento acerca de los diferentes tipos de transporte escolar dirigidos a menores.

1.2. Identificación de los elementos que conforman la seguridad respecto al transporte escolar.
1.2.1. Identificación de la antigüedad de los vehículos.
1.2.3. Conocimiento de los requisitos de construcción y equipamiento.
1.2.4. Identificación de los distintivos en el transporte escolar.
1.2.5. Inspección técnica de vehículos.
1.2.6. Comprensión acerca de los conductores y acompañantes.
1.2.7. Planificación de paradas e itinerarios.
1.2.8. Gestión de seguros.
1.2.9. Conocimiento del límite de velocidad permitido.
1.2.10. Conocimiento de las obligaciones de la entidad que organiza el transporte.

1.3. Identificación de las infracciones y sanciones en el transporte escolar.

1.4. Identificación de las funciones del conductor.
1.4.1. Comprobación técnica del vehículo antes del viaje.
1.4.2. Manipulación de Instrumentos y mecanismos auxiliares.
1.4.3. Documentación del vehículo.

1.5. Aplicación de las instrucciones en caso de accidente.

1.6. Proactividad frente a situaciones que se puedan plantear.

1.7. Sensibilización para la orientación de los menores y sus familias.

1.8. Empatía en las relaciones con los menores.

1.9.  Habilidades de comunicación.

1.10. Capacidad resolutiva ante un posible accidente.

2. IMPLANTACIÓN SOSTENIBLE Y CIRCULAR
2.1. Conocimiento de las estrategias para la aplicación de la economía circular en el sector turístico en España
2.1.1. Estrategia general
2.1.2. Aplicaciones tecnológicas

2.2. Identificación de las características de los destinos turísticos inteligentes y circulares
2.2.1. Principales retos de la economía circular en el sector turístico en España

2.3. Desarrollo de actitudes positivas hacia la innovación tecnológica y la comercialización on-line, siendo conscientes de sus utilidades y de las necesidades de actualización permanente.

2.4.Planificación y organización de tareas como prevención de posibles problemas para su posterior resolución.

2.5. Asimilación de la importancia de las nuevas técnicas de innovación como motor de futuras mejoras en el desarrollo del puesto de trabajo.

2.6.Uso de habilidades de comunicación, motivación y creatividad siendo conscientes de sus utilidades para una mejora y crecimiento personal en el mundo laboral.